Premiazione Contest “Storie di (stra)ordinaria amministrazione”

𝗟𝘂𝗻𝗲𝗱𝗶̀ 𝟯 𝗹𝘂𝗴𝗹𝗶𝗼 𝗼𝗿𝗲 𝟭𝟭.𝟯𝟬, 𝗽𝗿𝗲𝘀𝘀𝗼 𝗹’𝗔𝗴𝗲𝗻𝘇𝗶𝗮 𝗽𝗲𝗿 𝗹𝗮 𝗥𝗮𝗽𝗽𝗿𝗲𝘀𝗲𝗻𝘁𝗮𝗻𝘇𝗮 𝗡𝗲𝗴𝗼𝘇𝗶𝗮𝗹𝗲 𝗱𝗲𝗹𝗹𝗲 𝗣𝘂𝗯𝗯𝗹𝗶𝗰𝗵𝗲 𝗔𝗺𝗺𝗶𝗻𝗶𝘀𝘁𝗿𝗮𝘇𝗶𝗼𝗻𝗶/ 𝗔𝗥𝗔𝗡, 𝘀𝗶 è tenuta 𝗹𝗮 𝗽𝗿𝗲𝗺𝗶𝗮𝘇𝗶𝗼𝗻𝗲 𝗱𝗲𝗹 𝗰𝗼𝗻𝘁𝗲𝘀𝘁 “𝗦𝘁𝗼𝗿𝗶𝗲 𝗱𝗶 (𝗦𝘁𝗿𝗮)𝗼𝗿𝗱𝗶𝗻𝗮𝗿𝗶𝗮 𝗮𝗺𝗺𝗶𝗻𝗶𝘀𝘁𝗿𝗮𝘇𝗶𝗼𝗻𝗲”, frutto di un virtuoso interscambio tra la Pubblica Amministrazione e i giovani talenti, al fine di rispondere all’esigenza di migliorare l’attrattività della PA soprattutto tra le giovani generazioni, e per colmare l’asimmetria informativa tra ciò che le organizzazioni pubbliche sono e possono offrire e l’immagine che, invece, viene trasmessa o percepita dalla collettività.

La Pubblica Amministrazione italiana necessita di un ricambio generazionale, con l’innesto di giovani talenti motivati che ritrovino nelle organizzazioni pubbliche non un luogo di transizione o un mero ripiego occupazionale, ma l’occasione di poter contribuire al cambiamento del sistema-Paese. In questo scenario, prendendo spunto da un’idea di Antonio Naddeo, presidente ARAN, abbiamo promosso il Contest “Storie di (stra)ordinaria amministrazione” tra gli studenti dei corsi di Laurea Magistrale dell’Università degli Studi di Salerno, e discenti dei corsi Valore PA e del Master DAOSAN-Risk management & Transformational Leadership in Healthcare Organizations con l’obiettivo di costruire, attraverso lo storytelling, una “Employee Value Proposition” per una P.A dinamica e orientata a trasmettere quei valori di innovazione, sostenibilità, etica, spesso non intercettati da giovani brillanti menti che optano per una carriera nel privato o all’estero.